30 de noviembre de 2022
“En Uruguay tenemos dos normas, una en el ámbito público y otra en el privado” que incentivan a las empresas a contratar un 4% de personas con discapacidad, dijo la directora de Discapacidad del Ministerio de Desarrollo Social, Karen Sass. “Algunos organismos lo cumplen, no todos”, agregó, y argumentó que es un proceso que se relaciona de forma directa con la necesidad de derribar prejuicios asociados a la discapacidad.
En este sentido, Sass afirmó que se están realizando cambios en los llamados, las pruebas psicotécnicas y los apoyos para que las personas con discapacidad puedan acceder al empleo. Sin embargo, destacó que, si bien hay un desconocimiento de la norma, también influye la educación. Debido a esto, se introducirá una experiencia piloto en 40 centros educativos con una nueva figura que forme parte de los equipos en centros educativos para ayudar a los niños en situación de dependencia.
“Siempre hay mucho para hacer y mejorar, creemos que vamos por buen camino, pero los desafíos nos interponen siempre el poder realizar más acciones para que las personas con discapacidad puedan estar más incluidas en la sociedad”, sentenció.
