19 de julio de 2022
El año pasado se realizó la primera encuesta de capacidades de los funcionarios de la Administración Central para las políticas públicas, y mostró que la motivación de los funcionarios no se vincula con las características propias de su puesto de trabajo, sino al impacto social del mismo. “La gente entra motivada, el tema es que no se nos pinche”, argumentó el director de la Oficina Nacional de Servicio Civil, Conrado Ramos. Además, destacó que “en los últimos diez años el 90% de los cargos no fueron concursados, entonces la gente no se mueve” y remarcó que los salarios “son muy distintos”.
Respecto a las oficinas de servicio civil, opinó que deben tener un grado de autonomía técnica. Asimismo, dijo que se crearon para balancear, no para politizar.
Consultado sobre las faltas en funcionarios públicos, Ramos sostuvo que hay “problemas de controles”. “El BPS no recibe una información acabada de estos temas, no todos los organismos públicos están en el sistema nacional de certificaciones”, explicó.
