27 de julio de 2023
El Ministerio de Trabajo y Seguridad Social comenzó a convocar a los integrantes de numerosos grupos de Consejos de Salarios para instalar la nueva ronda de negociación salarial en el sector privado. Los Consejos de Salarios son órganos de integración tripartita con representación de organizaciones de trabajadores, empleadores y Poder Ejecutivo. Hay un consejo de salarios por cada grupo o rama de actividad.
El sistema funciona en tres niveles de negociación con un concepto piramidal. Mediante la negociación colectiva se fijan los salarios mínimos por categoría laboral, es decir, el que se considera necesario en relación con las condiciones económicas que imperan en un lugar para asegurar al trabajador un nivel de vida suficiente. Además, se determinan los ajustes de las remuneraciones de los trabajadores, entre otras cuestiones.
Para determinar el ajuste salarial se miran diferentes puntos: la evolución pasada o proyectada considerando la caída del poder adquisitivo del salario y el contexto económico tanto general como particular de determinados sectores. Las decisiones pueden tomarse por unanimidad mediante la votación de las partes o por simple mayoría. Si hay acuerdo por unanimidad entre las tres delegaciones se aprueba una decisión o laudo, según la posición que se siga. Si no es posible el acuerdo por unanimidad puede llegarse a un acuerdo por mayoría. Si no hay unanimidad, mayoría ni quórum el Poder Ejecutivo puede resolver aprobando un decreto.
En los lineamientos de la nueva instancia de negociación salarial se establece el objetivo de recuperación completa del salario real existente al momento que comenzó la pandemia. El ministro de Trabajo, Pablo Mieres, dijo que la recuperación se va a concretar en el actual período de gobierno, salvo en el 6 % de los sectores más afectados por la pandemia.
El Poder Ejecutivo pide en el documento que las negociaciones se extiendan no más allá de 60 días. Sin embargo, es muy poco probable que la ronda se cierre en ese plazo. La experiencia ha sido que los actores sociales se toman al menos cuatro meses para negociar.
Informe especial de la periodista Rosario Lema.
